Multiplicador de Crescimento
Jornada · Marcos

1º e 2º Trimestre

Os dois primeiros trimestres da jornada do cliente no PMC. Cada trimestre é trabalhado a partir da pauta de uma reunião estratégica com o Galdino, e tem entregas obrigatórias e um ritual de fechamento.

T1

1º Trimestre

Meses 1 a 3 · fecha no dia 90

Checkpoint · Fundação (primeiros 30 dias)

Checklist
  • Onboarding realizado.
  • Alinhamento de jornada com o Guardião.
  • Reunião com o Galdino realizada.
  • BlackCRM implementado.
  • Mapeamento dos processos das áreas da empresa iniciado (caso tenha Guardião).
  • Reuniões com consultores agendadas/iniciadas — agendamento orientado já no primeiro ciclo.

Checkpoint · Fechamento do trimestre (dia 90)

Checklist
  • Todos os processos repetitivos ou com ruído mapeados, em todas as áreas da empresa.
  • Guardião de IA oficial definido.
  • BlackCRM rodando com automações/agentes de IA e gerando resultados no setor comercial.
  • Sistemas via IA para apoio à tomada de decisão, agentes de IA para aprimorar atendimentos e tarefas das equipes, com dashboards visuais para acompanhamento dos dados e métricas.
  • Vitórias e vitórias sendo adicionadas no sistema e acompanhadas no grupo exclusivo do cliente.
  • 2ª reunião com Galdino agendada após reunião com a SC realizada.
Fechamento do ciclo

Agendar uma call com o dono da empresa e o Guardião de IA para captar depoimentos e as implementações realizadas.

Dependendo do contexto do cliente, utilizar as perguntas de estudo de caso disponíveis no POP de coleta de vitórias:

Abrir roteiro de coleta de vitórias

T2

2º Trimestre

Meses 4 a 6 · fecha no dia 180

Nos primeiros 180 dias, o cliente precisa ter:

Checklist
  • Estar próximo ou ter chegado na sua meta de faturamento indicada no início do programa (informação gravada no Sistema PMC OS).
  • Sistemas, agentes e ferramentas de IA rodando na empresa — gerando lucros, reduzindo custos e liberando o time para a parte estratégica de cada setor.
  • 2ª reunião com Galdino agendada após reunião com a SC realizada.
Fechamento do ciclo
Ao final do 2º trimestre, enviar o infográfico de Reconhecimento do 1º trimestre — material que consolida o primeiro grande pico de valor percebido e ancora a sensação de avanço, agora com mais contexto da jornada percorrida até aqui.